Nouvelle étape…

 

Compétences relationnelles créé en Métropole en 2002 s’est installée à la Réunion à partir de 2006. Avec vous, nous avons développé des formations, séminaires, accompagnements, coaching… Ceci justifie la création aujourd’hui de : Compétences relationnelles OCÉAN INDIEN.

 

Le départ de Marc Thomas de Métropole aurait pu se traduire par une disparition de Compétences relationnelles en France hexagonale. Depuis 2014, Delphine PIERREJEAN a pris le Relais de Marc Thomas en métropole. Bravo Delphine et merci d’avoir osé prendre ton envol et assuré si vite un tel développement ! Quel bonheur de te transmettre pleinement la responsabilité du présent et de l’avenir !

 

Compétences relationnelles OCÉAN INDIEN et Compétences relationnelles MÉTROPOLE (peut-être Delphine trouvera-t-elle un nom plus adapté !) restent portés par les mêmes valeurs et animés du même esprit tout en devenant deux entreprises autonomes. Ces deux entreprises qui portent le même nom vont continuer à s’apporter un soutien mutuel et travailler en étroite coopération.

Nous avons donc plaisir de continuer avec vous l’histoire de Compétences relationnelles à la Réunion et en Métropole.                                       Marc, avec la participation de Delphine

Quitter les oppositions qui blessent
pour
passer aux complémentarités qui construisent

Un arbre bien enraciné dans son terrain peut déployer ses branches aux quatre vents,
rayonner de ses fleurs et porter fruit !

Comme l’arbre, plus je suis moi-même, et plus j’ai la souplesse de m’ouvrir à l’autre…
Plus je me sens libre, et plus je peux m’adapter aux contraintes et au contexte…
Mais c’est quand je n’ai pas confiance en moi que j’ai peur ou que j’agresse…

Gandhi disait : « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde ».
Dans un monde difficile et incertain, je nous souhaite une année d’enracinement en nous-même ET de souplesse dans l’accueil de l’autre et des évènements !

COMMENT FAIRE ?
Quitter les OPPOSITIONS
et le « OU-OU »
réactions automatiques
pour …passer à la COMPLÉMENTARITÉ
et au
« ET-ET »
actions constructives
se fermer/déprimer ou agresser/exploser s’affirmer ET s’adapter
fuir OU attaquer confiance en soi ET ouverture à l’autre
faire plaisir, ne pas décevoir
OU rejeter – être rejeté
 ⇒ être soi ET au milieu des autres
peurs/culpabilité OU peur de l’autre se protéger ET oser la relation
se soumettre OU agresser ferme/affirmé ET souple/accueillant
se mettre en retrait OU s’imposer proposer ET coopérer
j’ai tort OU j’ai raison mon point de vue ET ton point de vue
exécuter/obéir OU autoritarisme/pression piloter/conduire ET soutenir/encourager
ruminer/se taire OU reprocher/juger s’exprimer ET écouter
se laisser faire OU chacun pour soi assertivité ET empathie
   à vous de continuer la liste…    à vous de continuer la liste…

En 2017, Compétences relationnelles se propose de vous accompagner pour
quitter les oppositions qui blessent  et passer aux complémentarités qui construisent.

Marc THOMAS et Delphine PIERREJEAN

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